Основни функции на отдел „Вътрешен одит”:
1. Подпомага общината за постигане на целите й като:
1.1. Идентифицира и оценява рисковете в организацията;
1.2. Оценява адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол по отношение на:
- идентифицирането, оценяването и управлението на риска от ръководството на общината;
- съответствието със законодателството, вътрешните актове и договорите;
- надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативна информация;
- ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите;
- опазването на активите и информацията;
- изпълнението на задачите и постигане на целите
1.3. Дава препоръки за подобряване на дейността в общината .
2. Вътрешният одит се осъществява чрез изпълнение на конкретни одитни ангажименти за даване на увереност или консултиране:
2.1. Одитните ангажименти за даване на увереност се изразяват в предоставяне на обективна оценка на доказателствата от вътрешния одитор с цел предоставяне на независимо мнение или извод относно процес, система или друг обект на одита.
2.2. Одитните ангажименти за консултиране се изразяват в предоставяне на съвет, мнение, обучение и други, предназначени да подобряват процесите на управление на риска и контрола, без вътрешния одитор да поема управленска отговорност за това.
Програми, статути, планове, вътрешни правила и др.
Програма за осигуряване на качеството и за усъвършенстване на одитната дейност в Община Асеновград.
Статут на отдел „Вътрешен одит”.
Стратегически план за дейността на отдел „Вътрешен одит” в Община Асеновград за периода 2011-2013 г., утвърден от кмета и съгласуван с ОбС.
Годишен план за дейността по вътрешен одит за съответната година, утвърден от кмета и съгласуван с ОбС.
Вътрешни правила за работата на отдел „ВО” при Община Асеновград
Вътрешни правила за достъп и ползване на документацията по одитните ангажименти на отдел „Вътрешен одит”.