ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ПОДБОР
Община Асеновград кани потенциални кандидати за позиция „Медицинска сестра” в дейност „Предоставяне на психологическа подкрепа и консултации на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения, семейна консултация и подкрепа, индивидуална и групова работа с деца и родители, вкл. и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина”, Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ: BG05М9ОР001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020, по Договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05М9ОР001-2.004-0037-С01.
Основни цели на проекта:
-
Превенция на социалното изключване и намаляване на бедността сред децата чрез инвестиции в ранното детско развитие;
-
Повишаване достъпа до услуги устойчиви и висококачествени, включително здравни и социални услуги от общ интерес.
Услугите ще се предоставят в Център за ранно детско развитиена адрес: гр. Асеновград, ж.к. Запад, ул. ”Георги Ковачев“ № 13.
1. Кандидатите следва да отговарят на следните изисквания:
Основни изисквания
-
да имат висше образование – завършена образователна степен професионален бакалавър или средно специално медицинско образование– медицинска сестра или акушерка;
-
да имат професионален опит не по-малък от 1 година в областта на здравните дейности;
-
да познават нормативната уредба в областта на здравната грижа за деца;
-
да притежават компютърна грамотност;
-
да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
Специфични изисквания
Ще се счита за предимство:
-
да имат практически опит в работа с уязвими деца и семейства;
-
да познават местните уязвими общности в община Асеновград, техните културни особености, традиции при отглеждане на децата, включително и на деца с увреждания;
-
да познават спецификата на социалната работа и здравната дейност с различни уязвими групи.
2. Профил на длъжността:
-
Оказване на методическа подкрепа на медиаторите, включени в консултативните дейности, в които участва;
-
Разработване на програми и обучителни материали за провеждане на групова и индивидуална работа с бъдещи родители и родители на деца на възраст от 0 до 7 г. на здравна тематика, включително и чрез работа на терен, посещения в домовете и предоставяне на разработени по проекта обучителни и информационни материали;
-
Създаване и поддържане на база данни относно потребителите и предоставените им услуги;
-
Идентифициране на потребители на услугите/дейностите по проекта и мотивиране за участие в проектните дейности, включително чрез работа на терен и посещения в домовете, съвместно с медиатор и социален работник;
-
При отчетена необходимост насочване на семействата към Дейност «Подобряване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето чрез подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията” и Дейност «Ранна интервенция на уврежданията, пряка работа с децата с увреждания и техните семейства, вкл. рехабилитация и дейности по консултиране, обучение, мобилна работа с детето в неговия дом»;
-
Осъществяване на координация с екипа на Дейност «Подобряване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето чрез подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията”;
-
Организиране и провеждане на групови и индивидуални консултации и подкрепа на бъдещи родители, на родители с бебета и деца на възраст от 0 до 3 години и за родители и бъдещи родители на здравна тематика, включително и чрез работа на терен, посещения в домовете и предоставяне на разработени по проекта обучителни и информационни материали;
-
Провеждане на индивидуално и групово консултиране на родители на деца от 3 до 7 години на здравна тематика, включително и чрез работа на терен, посещения в домовете и предоставяне на разработени по проекта обучителни и информационни материали;
-
Участие в изготвянето на индивидуални планове за работа с бъдещи родители и родители на деца от 0 до 7 г. съвместно с другите консултанти по съответната услуга;
-
Участие при организирането и провеждането на мобилната работа в рамките на дейностите, в които участва;
-
Участие в периодични срещи с останалите специалисти, включени в дейностите по проекта, с цел съвместна работа, подобряване на прилаганите методи и други;
-
Участие в подготовката и провеждането на дейности за популяризиране и обсъждане на услугите по проекта, включително и чрез разработване на информационни материали относно същността на услугите, в които участва.
3. Срок на договора и работно време: С одобрения кандидат ще бъде сключен договор за услуга / граждански договор/ за срока на проекта. Проектът е със заложен срок на изпълнение до 31.12.2018 г. Работно време: непълно, при работа по график, но не повече от 900 часа за периода на изпълнение на проекта.
4. Документи за кандидатстване:
Заинтересованите кандидати следва да представят следните документи:
-
-
-
-
Копие от документи за придобитата образователна степен, допълнителни квалификации;
-
Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит.
5. Срок и начин за подаване на документи :
Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник на следния адрес: гр. Асеновград, пл. „Акад. Н. Хайтов” № 9 в Информационен център всеки работен ден от 8.00 до 17.00 часа.
Краен срок за подаване на документите е до 17.00 часа на 27.02.2017 г.
6. Етапи на подбора:
До участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.
Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени за мястото, деня и часа на провеждане на събеседването.
Събеседването има за цел да се установи в каква степен всеки кандидат притежава професионалните качества, необходими за изпълнението на длъжността.
След приключване на работата си, комисията подготвя протокол с резултатите от събеседването и списък с класираните кандидати в тридневен срок от провеждането на интервюто.
Кметът на община Асеновград взема решение за сключване договор за услуга с предложените от комисията кандидати.
Обжалването на решението за класиране на кандидатите, не спира изпълнението, поради високата обществена значимост на настоящия проект.
За допълнителна информация:
Мария Ташева– координатор проект „Център за ранно детско развитие - Асеновград”
тел.: 0331/20 263 и
София Бечева– координатор проект „Център за ранно детско развитие - Асеновград”
тел.: 0331/20 341
Д-Р ЕМИЛ КАРАИВАНОВ /п/
Кмет на Община Асеновград
Валидно до: 27.02.2017
Списък на допуснати кандидати за длъжността Главен експерт в отдел „ПИДРПП" Валидно до: 05.05.2017